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Unternehmen erfolgreich steuern

Leitbild, Vision, Philosophie

Vision

Das Unternehmen Peter Mannherz ist Existenzgrundlage für viele Menschen. Sie dient als Instrument zur Navigation im Leben der Kunden und Kundinnen sowie im Leben der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Leitsätze

  1. Wir wollen im Team kommunikativ, beziehungsfähig und lösungsorientiert zusammenarbeiten, weil wir gemeinsam werteorientierte Ziele haben.

  2. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind interne Kunden, Kundinnen, weil sie selbstverantwortlich engagiert für ihre Weiterentwicklung im ständigen Lernprozess sind, um sich selbst bestmöglich verwirklichen zu können.

  3. Uns ist wichtig, dass unsere Kundinnen und Kunden die beste Beratungs-qualität erhalten, indem sie entsprechend ihrer Bedürfnisse kompetent, informativ und sehr aufmerksam betreut werden. So entsteht ein stabiles Netzwerk zum Nutzen aller.

  4. Wir verstehen unter Führung gleichberechtigte, glaubwürdige auf Vertrauen basierende achtsame Kommunikation. Konflikte werden grundsätzlich auf Augenhöhe „beigesetzt“.

  5. Wir suchen ständig nach neuen Möglichkeiten und nach neuen Ideen, um unsere Vision erfolgreich und kreativ zu verwirklichen.

  6. Wir verstehen uns als Solidargemeinschaft, in der wir als Einzelpersönlich-keiten miteinander für die gemeinsamen Ziele arbeiten.

  7. Wir lehnen soziale Ungerechtigkeit, Menschenverachtung, Umweltzerstörung, Gewalt und Rüstung ab. Wir wünschen unseren Kundinnen und Kunden, unseren Kolleginnen und Kollegen, dass sie unsere Unternehmenskultur nachhaltig teilen.

Peter Mannherz und das Team verstehen sich als ganzheitliche, interdisziplinäre Berater, die das betriebliche Zahlenwerk mit der Unternehmenspraxis in Übereinstimmung bringen.

Die gesamte Beratung zielt darauf ab, beim Unternehmer und im Unternehmen Fähigkeiten zu erkennen und diese gezielt zu fördern und zu entwickeln.

Da der zwischenmenschliche Bereich immer mehr an Bedeutung gewinnt, muss ein qualifizierter Berater über soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen verfügen. Durch professionelles Coaching ermitteln wir die Bedürfnisse der Beteiligten und finden so Weg für die Vereinbarung aller Ziele und Interessen.

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Peter Mannherz: Fachberater für Unternehmensnachfolge, Steuerberater